Personalbeschaffung in Italien
In Anbetracht der sich wandelnden globalen Arbeitslandschaft und der COVID-19-Pandemie erlebt die Personalbeschaffung in Italien 2023 entscheidende Veränderungen. Unternehmen setzen verstärkt auf beschleunigte Online-Rekrutierungsprozesse, zunehmende Automatisierung, globale Talentbeschaffung, Investition in Bewerbererfahrung und Employer Branding mit Fokus auf Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, um sich erfolgreich an die neuen wirtschaftlichen Realitäten anzupassen.